ΕΙΔΗΣΕΙΣ******

Ένας άνθρωπος που δεν προχωράει δεν αφήνει ίχνη.

RECENT POSTS

Παρασκευή 1 Ιουλίου 2011

Lloyds, HSBC,Credit Suisse και άλλες διεθνείς τράπεζες απολύουν προσωπικό


Η βρετανική τράπεζα Lloyds σκοπεύει να απολύσει 15.000 υπαλλήλους της και να μειώσει στο μισό τη διεθνή παρουσία της με βάση ένα σχέδιο με το οποίο ο νέος διευθύνων σύμβουλός της ελπίζει ότι θα εξοικονομηθούν 1,5 δισεκατομμύριο λίρες (2,4 δισ. δολάρια) το χρόνο έως το 2014.

Η Lloyds απασχολεί σήμερα 103.000 υπαλλήλους σε όλο τον κόσμο. Από την οικονομική κρίση του 2008 μέχρι σήμερα έχει μειώσει το προσωπικό της κατά 27.000 άτομα.

Η διεθνής παρουσία της τράπεζας θα περιοριστεί σε λιγότερες από 15 χώρες, αντί για 30 στις οποίες σήμερα διατηρεί υποκαταστήματα. Ο διευθύνων σύμβουλος απέφυγε να διευκρινίσει από ποιες χώρες θα αποχωρήσει η τράπεζα.

Η HSBC Holdings Plc προτίθεται να περικόψει περίπου 700 θέσεις εργασίας στη Βρετανία. Σύμφωνα με πηγές της τράπεζας αναμένεται να καταργηθούν περίπου 460 θέσεις οικονομικών συμβούλων στα υποκαταστήματα όλης της χώρας. Συνολικά στη Βρετανία η HSBC απασχολεί 55.000 υπαλλήλους.

Σημαντικές περικοπές προσωπικού ωστόσο σκοπεύουν να κάνουν και άλλες τράπεζες, τόσο στην Ευρώπη όσο και στις ΗΠΑ.

Στην Ιταλία, η Popolare, που απασχολεί 20.000 άτομα, ανακοίνωσε σήμερα ότι θα περικόψει 1.200 θέσεις εργασίας. Η Intesa Sanpaolo θα απολύσει 3.000 άτομα ενώ η UniCredit σκοπεύει να απολύσει αρκετές χιλιάδες εργαζόμενους κατά τη διαδικασία συγχώνευσης επτά ιταλικών τραπεζών σε μία.

Οι περικοπές στην Credit Suisse θα επηρεάσουν περίπου 600 άτομα, όπως ανέφεραν καλά πληροφορημένες πηγές. Η Goldman Sachs Group Inc. σκοπεύει επίσης να απολύσει 230 υπαλλήλους της στη Νέα Υόρκη μέχρι το τέλος του έτους.

Οι περικοπές θέσεων δεν σημαίνουν αυτομάτως και απολύσεις εργαζομένων. Για παράδειγμα, η Standard Chartered μείωσε το προσωπικό της κατά 1300 άτομα τους πέντε πρώτους μήνες του έτους απλώς αποφεύγοντας να προσλάβει νέους υπαλλήλους για να καλύψουν τις θέσεις που έμειναν κενές λόγω συνταξιοδοτήσεων ή εθελούσιας αποχώρησης.

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου