Ο Α.Κ. Βέρμα, όπως μεταδίδει το Reuters, ήταν μηχανικός στο Τμήμα Δημοσίων Έργων και απολύθηκε μετά την τελευταία του εμφάνιση στην εργασία τον Δεκέμβριο του 1990!
«Ζήτησε παράταση της άδειάς του και αψήφησε τις εντολές σύμφωνα με τις οποίες έπρεπε να αναφέρει στην εργασία του» ανέφερε εκπρόσωπος της κυβέρνησης σε δήλωσή του την Πέμπτη.
Παρόλο που έγινε έρευνα για τον συγκεκριμένο άνδρα και μάλιστα κρίθηκε ένοχος «για εσκεμμένη απουσία από το καθήκον του» το 1992, χρειάστηκαν άλλα 22 χρόνια και η παρέμβαση του υπουργικού συμβουλίου για την απομάκρυνσή του, ανέφερε ο εκπρόσωπος της κυβέρνησης.
«Ζήτησε παράταση της άδειάς του και αψήφησε τις εντολές σύμφωνα με τις οποίες έπρεπε να αναφέρει στην εργασία του» ανέφερε εκπρόσωπος της κυβέρνησης σε δήλωσή του την Πέμπτη.
Παρόλο που έγινε έρευνα για τον συγκεκριμένο άνδρα και μάλιστα κρίθηκε ένοχος «για εσκεμμένη απουσία από το καθήκον του» το 1992, χρειάστηκαν άλλα 22 χρόνια και η παρέμβαση του υπουργικού συμβουλίου για την απομάκρυνσή του, ανέφερε ο εκπρόσωπος της κυβέρνησης.
Η Εργατική νομοθεσία της Ινδίας, που σύμφωνα με την Παγκόσμια Τράπεζα είναι από τις πιο αυστηρές, καθιστά δύσκολη την απόλυση ενός δημοσίου υπαλλήλου για οποιονδήποτε λόγο πλην των ποινικών παραπτωμάτων.
Ορισμένα κράτη μέλη, υπό την ηγεσία του Ρατζαστάν και του Μαντύα Πραντές, πρόσφατα άλλαξαν τον νόμο προκειμένου να γίνει ευκολότερη η πρόσληψη αλλά και η απόλυση προσωπικού, μια κίνηση που χαιρετήθηκε από τους βιομήχανους ενώ βρήκε αντίθετα τα εργατικά συνδικάτα.
Ορισμένα κράτη μέλη, υπό την ηγεσία του Ρατζαστάν και του Μαντύα Πραντές, πρόσφατα άλλαξαν τον νόμο προκειμένου να γίνει ευκολότερη η πρόσληψη αλλά και η απόλυση προσωπικού, μια κίνηση που χαιρετήθηκε από τους βιομήχανους ενώ βρήκε αντίθετα τα εργατικά συνδικάτα.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου